W jakim stopniu umiejętności przedsiębiorcze i asertywne sprzyjają osiągnięciu celów zawodowych?

Przedsiębiorczość Odsłon: 685
Żeby osiągnąć jakiś cel zawodowy musimy najpierw wiedzieć co chcemy robić w naszym życiu, a potem stopniowo do tego dążyć. Do zrealizowania naszego złożenie będzie nam potrzebna nasza wewnętrzna mobilizacja, przedsiębiorczość, asertywność, pracowitość, umiejętność gospodarowania czasem, oszczędność, umiejętność komunikowania się z ludźmi, odwaga, odporność na stres. Posiadając wszystkie te cechy bądź niektóre z nich możemy być pewni ze nasz cel zawodowy zostanie zrealizowany.

Umiejętności przedsiębiorcze pomogą nam w sprawniejszym wykonaniu naszej drogi do zamierzonego celu. Przedsiębiorczość jest to zespół cech i zachowań właściwy przede wszystkim dla przedsiębiorców, ale również ludzi którzy chcą osiągnąć jakiś sukces zawodowy. Zasadnicze cechy przedsiębiorczości to umiejętność dostrzegania potrzeb i doskonalenia pomysłów oraz gotowość do podejmowania ryzyka. Przedsiębiorcy, czyli organizatorzy produkcji i innowatorzy są gotowi do podejmowania niebezpieczeństwa, pełnią ważne funkcje w gospodarce: wprowadzają nowe wyroby na rynek i tworzą nowe rynki, odkrywają zasoby i rozwijają nowe technologie, reorganizują przedsiębiorstwa w nowy, twórczy sposób. Z biegiem czasu coraz więcej pojawia się na rynku nowych co raz lepszych, unowocześnionych produktów. Trwa konkurencja pomiędzy różnymi firmami, przedsiębiorstwami, żeby to właśnie ich produkt stanął na najwyższej półce w sklepie, zdobył maksymalna ilość konsumentów, ale żeby jednocześnie cena produktu była racjonalna do jakości wyrobu i cen konkurencyjnych. Producenci, żeby osiągnąć swój cel zawodowy starają się jak na w najlepszy sposób zareklamować swój towar co możemy zaobserwować na ekranach naszych telewizorów, w rozgłośniach radiowych lub w prasie i ulotkach dostarczanych prosto do domu. Przedsiębiorcy poprzez sprzedaną duża ilość swojego produktu i zyskaniu na nim nowych konsumentów osiągają tym sposobem powoli jakiś swój cel zawodowy.

Oprócz naturalnego dążenia do osiągnięcia zysku, kierują się takimi motywami, jak pragnienie niezależności, samorealizacji, urzeczywistnienia wizji. Dzięki realizacji naszych planów możemy sprawdzić samych siebie na różnych rynkach pracy w świecie, czym powinniśmy się zając, jaka branża jest nam przyjazna a jaka nie jest naszym powołaniem.
Z asertywnością spotykamy się często, nawet o tym nie wiedząc. To styl zachowania, dzięki któremu jesteśmy fair wobec siebie i innych. Dlatego nie powinno to być zachowanie nieświadome, ale celowe. Dzięki niemu bowiem możemy uniknąć wielu sytuacji, niekorzystnych lub nieprzyjemnych dla nas, jak np. krytyka.

Asertywność to pewne specyficzne umiejętności zachowania się w określonych sytuacjach. Zachowanie asertywne to bezpośrednie, uczciwe i stanowcze wyrażanie wobec drugiej osoby swoich uczuć, opinii i postaw, przy jednoczesnym respektowaniu jej praw.
By nauczyć się asertywnego przyjmowania ocen odwołajmy się do praw, które według Herberta Fenterheima są prawami każdego człowieka:
· Masz prawo do wyrażania siebie, swoich opinii, potrzeb, uczuć – tak długo, do póki nie ranisz innych.
· Masz prawo do wyrażania siebie – nawet, jeśli rani to kogoś innego – dopóki twoje intencje nie są agresywne (są asertywne).
· Masz prawo do przedstawiania innym swoich próśb – dopóki uznajesz, że oni mają prawo odmówić.
· Są sytuacje, w których kwestia praw poszczególnych osób nie jest jasna. Zawsze jednak masz prawo do przedyskutowania tej sytuacji z drugą osobą.
· Masz prawo do korzystania ze swoich praw.

Te pięć stwierdzeń stanowi podstawę trenowania umiejętności asertywnych. Zawierają one ważne treści dotyczące praw każdego z nas. Zdarzają się także sytuacje, gdy znamy swoje prawa i korzystamy z nich. Wielu ludzi, uznając swoje prawa, nie potrafi jednak w praktyce z nich korzystać, co stwarza sytuację jakby w rzeczywistości ich nie posiadali. Jeszcze więcej osób rezygnuje z własnych praw, z wymienionych już, lub innych własnych powodów, bądź wręcz nie przyznaje się do swoich praw.
Dzięki asertwności będzie nam łatwiej zabierać głos na szerszym forum, wyrażaniu uczuć pozytywnych jak i tych negatywnych oraz przyjmowaniu tych uczuć i opinii od innych. Asertywność każdy musi w sobie na jakiś sposób wyrobić ponieważ nie jest ona wrodzona, a zapewne przyda nam się gdy będziemy chcieli osiągnąć sukces zawodowy, lub uporać się z jakimś problemem. Na przykład gdy ktoś nam nieumożliwia zrealizowanie jakiegoś planu, chce za wszelką cenę nam to utrudnić, bądź pracodawca jest agresywny wobec nas powinniśmy:
· poinformować „agresora” o jego złym zachowaniu,
· wyrazić swój gniew,
· przywołać zaplecze (powiedzieć co uczyni gdy druga osoba nie zmieni swojego zachowania),
· skorzystać z zaplecza (uczynić to co się obiecało).
Asertywność jest to stanowczość, która nie rani. Tego stylu zachowania możemy użyć w każdej, mniej lub bardziej poważnej sytuacji konfliktowej. Asertywność to najlepsza droga do sukcesu w komunikacji międzyludzkiej.

Do osiągnięcia naszych celów życiowych ważna tez jest oszczędność i umiejętność dysponowania czasem, ponieważ musimy coś zainwestować by później uzyskać nasze początkowe zamierzenie, a do tego niekiedy potrzebne są pieniądze. Wyrabiajmy w sobie uczciwość, odporność na stres oraz odwagę, a odległe nam cele będą bliższe niż nam się wydaje, będzie nam łatwiej wynegocjować jakąś sprawę i osiągnąć zamierzony sukces życiowy. Dlatego wydaje mi się ze umiejętności przedsiębiorcze i asertywne w dużym stopniu sprzyjają naszym celom zawodowym, bo cele zawodowe to w jakimś stopniu cele życiowe, tylko musimy je w sobie wyrobić i prawidłowo się nimi posługiwać. Ale nie tylko asertywność i przedsiębiorczość są kluczem do sukcesów przede wszystkim chęć, motywacją i radość jaką się czerpie z danego przedsięwzięcia.

Related Articles